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【転職支援サービス】ホテル・ブライダル業界(関西) 
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休日・休暇 週休2日など ※紹介先企業に準じます 
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【転職支援サービス】ホテル・ブライダル業界(全国) 
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【転職支援サービス】ウエディングプランナー(全国)
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ブライダル業界に特化した転職支援会社です。 本当に働きたい会社を一緒に探しましょう! 業界未経験者向けの弊社サービス等もございますので未経験の方も大歓迎!! ※登録料・紹介料等費用は一切かかりません。

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休日・休暇 週休2日など ※紹介先企業に準じます ご希望をお聞かせください! 
求める人材 ▽未経験者も歓迎! 他業種・他業界での経験を活かせます! 【具体的には……】 ・営業職などの経験者でお客様の笑顔が見たい方 ・ジュエリーや自動車など、販売職の経験者の方 ・飲食業やエステなどのサービス業界などの接客経験者の方 ▽ブライダル業界経験者の方も勿論大歓迎! 【具体的には……】 ・給与や仕事の幅を増やしたい、などさらなるステップアップを目指す方。 ・休みが少なく、ご自身での転職活動が中々出来ない方。 ・細かい他社の情報を得て転職を検討したい方。 
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[紹]ホテル・ブライダル・飲食(食品)等のサービス職
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ホテル・ブライダル・飲食等のサービス業界を専門とした転職支援会社です。 本当に働きたい会社を一緒に探しましょう! ※登録料・紹介料等費用は一切かかりません。

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職種:ブライダル演出プランナー(サウンド&ライティング プランナー) 雇用形態:契約社員
大阪市内の一流ホテル

一流ホテルでのサウンド&ライティング プランナーのお仕事です☆

大阪市内 一流ホテル
10,000円

バンケット・プランニングは、こころの振り子が揺れる瞬間づくり、 感性に訴える技術の追及を通してお客様、社員、そして社会すべての 「しあわせ」に貢献できる企業を目指しております。

休日・休暇 シフト制:週休2日 
求める人材 ○接客や販売の経験がある方 ○ウェディングプランナーの経験がある方 ○音響・照明・映像オペレーターの経験がある方 上記いずれかの経験者の方のご応募お待ちしております。 
大阪市内 一流ホテル 大阪市内 一流ホテル 大阪市内 一流ホテル
ウエディングプランナー ドレスコーディネーター サービススタッフ など、様々なブライダルの職種
【大阪会場】 ブライダル転職カレッジ 大阪校 〒540-0026 &#8203;大阪市中央区内本町1−1−10五苑第二ビル

未経験から1週間でウェディング業界での転職を目指すためのブライダル転職カレッジ♪

【大阪】ブライダル転職カレッジを通したブライダル業界転職支援のご案内※求人ではございません

休日・休暇  
求める人材 ウエディングプランナーになりたい! 一生に一度のドレスをコーディネートしたい! 笑顔の溢れる披露宴会場で上質な接客をしたい! そもそもブライダルってどんな仕事? 転職活動の一環として業界研究をしたい。 何か新しいことを始めてみたい。 少しでも興味が沸いた方ならどなたでもOK! 
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☆7/14(土)☆土曜日コース開講!! 未経験からウェディング業界への転職を目指すためのブライダル転職カレッジ♪

【大阪・土曜日開講!!】ブライダル転職カレッジを通したブライダル業界への転職支援のご案内※求人ではございません

休日・休暇  
求める人材 ウエディングプランナーになりたい! 一生に一度のドレスをコーディネートしたい! 笑顔の溢れる披露宴会場で上質な接客をしたい! そもそもブライダルってどんな仕事? 転職活動の一環として業界研究をしたい。 何か新しいことを始めてみたい。 少しでも興味が沸いた方ならどなたでもOK! 
【大阪 ブライダル・ホテル】レストラン調理スタッフ
大阪府大阪市

個人店のレストラン経験者はスキルを十分に活かせる環境です

大手ブライダル企業

休日・休暇 年間休日105日 事業所カレンダーによるシフト制(1年単位の変形労働時間制) その他:年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 
求める人材 【必須条件】 ○実務経験1年以上(アルバイトは除く) ○洋食調理経験必須(レストラン経験者優遇) 【歓迎】 ●コミュニケーション能力のある方 ●成長意欲の強い方 ●状況判断能力・臨機応変に動ける方 
【大阪 ブライダル】フレンチ婚礼調理スタッフ
大阪府大阪市

ゲストハウスで行われる婚礼・宴会の料理提供。

大手ブライダル企業

休日・休暇 年間休日105日 事業所カレンダーによるシフト制(1年単位の変形労働時間制) その他:年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 
求める人材 【必須条件】 ○実務経験1年以上(アルバイトは除く) ○洋食調理経験必須(業態問わず) 【歓迎】 ●コミュニケーション能力のある方 ●成長意欲の強い方 ●状況判断能力・臨機応変に動ける方 
【大阪 ブライダル】ウェディングプランナー
大阪府大阪市北区

海外・国内におけるリゾートウエディングのセールスおよびプランニング

大手リゾートウェディング企業

休日・休暇 週休2日制/月8〜10日間・シフト制 ★その月の土日祝日含めた休日日数と同等の休日を取得可能。 シフトですが土日に休むことも可◎ 夏季、年末年始 有給 慶弔 産前産後・育児休暇(取得実績8名) 世界中を幸せに休暇(記念日や自己啓発活動、ボランティア参加などの為に取得可能) 
求める人材 【必須経験・スキル】 ・ブライダル業界での新規営業経験(打ち合わせ担当のみの方は不可) ・高級ブランド等の高級消費財、旅行代理店・不動産(分譲・建売)等でのコンサルティング営業経験 【歓迎経験・スキル】 ・目標数値にコミットした営業経験をお持ちの方 ・営業センスの高いハイパフォーマー ・柔軟かつ貪欲に知識を吸収し、短期間(3ヶ月目安)で戦力になれる方 ≪募集年齢≫ 25〜32歳 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため  
【大阪 ブライダル】バンケットサービス
大阪府大阪市

披露宴やパーティ、説明会など、規模の大きな宴会でのサービス業務です。

ブライダルベンチャー企業

休日・休暇 公休9日(2月のみ8日間)その他慶弔休暇、有給休暇あり ※年間休日:107日 
求める人材 ※未経験者可 サービス経験者優遇 ≪募集年齢≫ 35歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため  
【大阪 ブライダル】バンケットサービス
大阪府大阪市

ゲストハウスでのバンケットサービスのお仕事です。

大手ブライダル企業

休日・休暇 シフト制(1ヶ月ごとに所定休日数が異なる)※火曜定休 年末年始休暇、慶弔・特別休暇、年次有給休暇 ※年間休日108日(年末年始休暇含む) 
求める人材 ・ホテル、レストラン、パーティスペースなどの料飲接客経験のある方 ・ウエディング業界でバンケットサービス経験のある方歓迎 ※いずれの場合にも、実績等を考慮いたします ≪募集年齢≫ 35歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため  
【大阪 ブライダル】ウェディングプランナー(ゲストリレーション)
大阪府大阪市

ウエディングプランナー(打ち合わせ担当)として勤務して頂きます。

大手ブライダル企業

休日・休暇 シフト制(1ヶ月ごとに所定休日数が異なる)※火曜定休 年末年始休暇、慶弔・特別休暇、年次有給休暇 ※年間休日108日(年末年始休暇含む) 
求める人材 【必須要件】 ブライダル業界経験者※3年以上目安 【歓迎要件】 ◆ウェディングプランナー経験者歓迎 ◆職場の仲間と協力して取り組む仕事がしたい ◆お客様とじっくり向き合える仕事がしたい ◆一生に一度の大切な場面をサポートしたい ◆お客様の視点に立ちサービスを追求したい ◆周囲の人の小さな変化に気づける 大切な一日”を実現するために一生懸命になれる方。人と接することが好きな方なら業界未経験者歓迎 ≪募集年齢≫ 35歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため  
【大阪 ブライダル】ホールセール法人営業職
大阪府大阪市

■リゾートウエディングのコンサルティング営業

大手リゾートウェディング企業

休日・休暇 ◎年間休日は120日以上。 ■完全週休2日制(シフト制 ※週に2日休み + 祝日分は月内消化) ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(3日) ■世界中を幸せに休暇(年2日)  ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 
求める人材 ■営業経験(法人・個人は不問)、もしくは接客経験をお持ちの方(大卒以上) ※経験年数や商材、業界などは問いません。第二新卒歓迎。 以下のような経験をお持ちであれば、歓迎します。 ・ 無形商材の営業経験 ・ 代理店への営業経験 ・ 旅行業界やウエディング業界に携わった経験 ≪募集年齢≫ 35歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため  
【大阪 ブライダル】ウエディングプランナー
大阪市

インセンティブ充実!ウェディングプランナーのお仕事★未経験者もOK!

ブライダルベンチャー企業

休日・休暇 公休9日 (2月のみ8日間) シフト制 その他慶弔休暇、有給休暇あり   ※年間休日:107日 
求める人材 ■未経験者歓迎!(契約社員の可能性もあります) ・ウェディング業界やホテル業界のご経験がある方 ・営業(個人・法人問わず、無形サービス等)のご経験のある方 ※ウェディングプランナー経験者優遇 ≪募集年齢≫ 35歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため  
【神戸 ブライダル】ウエディングプランナー
神戸市

インセンティブ充実・都内ウェディングプランナーのお仕事★未経験者もOK!

ブライダルベンチャー企業

休日・休暇 公休9日 (2月のみ8日間) シフト制 その他慶弔休暇、有給休暇あり   ※年間休日:107日 
求める人材 ■経験者歓迎!未経験者可能(契約社員の可能性もあります) 【求める人物像】 ・改善意識を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力(社内でも社外でも人と接する機会が多い為) ・当社の価値観に共感出来る方 「創造力」「自信」「スピード」「好奇心」「失敗を恐れない勇気」「お客様財産主義」 ≪募集年齢≫ 35歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため  
【大阪 ブライダル】結婚式場の事務スタッフ
大阪市南港エリア

大阪勤務の結婚式場での事務スタッフ 

日本を代表するブライダル・ホテルを運営する企業

休日・休暇 年間休日数110日(夏季休暇、年末年始休暇含む) ■年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等あり 
求める人材 学歴不問 【オフィスサポート】 ・営業事務、受発注事務、管理事務いずれかの経験3年以上 【コーディネーター】 ・営業事務、受発注事務、管理事務いずれかの経験3年以上 ・ホテル・ブライダル経験者 ・ウェディングプランナー経験者 ■40〜50代の人生経験が豊富なスタッフが事務スタッフとして活躍しています! ■業界未経験者でも研修がありますのでご安心ください。 募集年齢 〜60歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため  
ブライダルサロンでのウェディングアドバイザー
京都

一組でも多くのカップルに“理想の結婚式”のきっかけをつくるウエディングアドバイザーのお仕事です。

結婚式に関連した情報の提供に関する事業運営会社

休日・休暇 ★年間休日125日 週休2日制(シフト制)※閑繁期により変動あり 年末年始 結婚記念日休暇 有給(初年度/入社6ヶ月後10日、最大40日) 産前産後・育児休暇 
求める人材 高卒以上〈未経験・第二新卒者歓迎〉 ■ウェディングの仕事に興味がある方 ■販売や提案型の接客経験がある方、歓迎 ■多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事が進められる方 ■目標に向かって本気で頑張りたい方 ※営業経験・ウェディング業界での経験、5名以上マネジメント経験をお持ちの方は加給優遇致します。 【募集年齢】 20〜35歳 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
ブライダル専門学校での教員業務
大阪市西区

ブライダル専門学校での教員業務

大阪にあるブライダル専門学校

休日・休暇 ◆週休2日制(土日祝は学校行事があるため月の半分程度出勤あり) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(半年後10日) ◆産前・産後・育児休暇 ◆介護休暇 ◆保存休暇 ◆慶弔休暇 
求める人材 ●ブライダル業界経験者(ドレススタイリスト・ヘアメイク・ブライダルプランナーなど) ●専門学校以上 募集年齢 25歳以上 39歳以下 【制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
ドレスコーディネーター@大阪・神戸・姫路・京都 
大阪府大阪市・京都府京都市,兵庫県神戸市・姫路市

ドレスコーディネーター@大阪・神戸・姫路・京都 

日本を代表するブライダル企業としての先駆者的存在の会社です。

休日・休暇 月間9日(シフト制)※土・日・祝日は運用上、休日とはなりません その他、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 
求める人材 ◆必須要件 ・販売/接客/営業経験者歓迎 ・目標達成意欲、顧客志向のある方 ◆求める人物像  ・人と話すことが好きな方  ・お客様が幸せになる発送や提案を楽しんでできる方  ・ウェディング業界やアパレル業界に興味のある方 ★チームワークを大切にしております★  ・仲間を大切に、お客様を大切にしていける方  ・プラスワンの気遣いができる方 ●高校以上 募集年齢 23歳以上 32歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 

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