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【転職支援サービス】ホテル・ブライダル業界(全国) 
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休日・休暇 週休2日など ※紹介先企業に準じます 
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【朝がゆっくりでシフトも組みやすい!】人材紹介会社での事務アシスタント
大阪市中央区内本町1-1-10 五苑第2ビル3F

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ヒューマンアラウンド株式会社 大阪本社

休日・休暇 ■週2〜4日、2週間ごとの希望シフト制   
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[紹]ホテル・ブライダル・飲食(食品)等のサービス職
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【転職支援サービス】ウエディングプランナー(全国)
面談会場はコチラ ↓↓↓ ▽大阪本社▽ 大阪市中央区内本町1-1-10 五苑第二ビル3F ▽東京オフィス▽ 東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル3階 ※会場までお越しになれない方は  お電話での面談も可能でございます。

ブライダル業界に特化した転職支援会社です。 本当に働きたい会社を一緒に探しましょう! 業界未経験者向けの弊社サービス等もございますので未経験の方も大歓迎!! ※登録料・紹介料等費用は一切かかりません。

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休日・休暇 週休2日など ※紹介先企業に準じます ご希望をお聞かせください! 
求める人材 ▽未経験者も歓迎! 他業種・他業界での経験を活かせます! 【具体的には……】 ・営業職などの経験者でお客様の笑顔が見たい方 ・ジュエリーや自動車など、販売職の経験者の方 ・飲食業やエステなどのサービス業界などの接客経験者の方 ▽ブライダル業界経験者の方も勿論大歓迎! 【具体的には……】 ・給与や仕事の幅を増やしたい、などさらなるステップアップを目指す方。 ・休みが少なく、ご自身での転職活動が中々出来ない方。 ・細かい他社の情報を得て転職を検討したい方。 
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【大阪 ブライダル】ウエディングプランナー
大阪府 梅田・心斎橋

リゾート挙式のウエディングプランナーとして、婚礼を総合的にプロデュース。

大手ブライダル会社

休日・休暇 週休2日(シフト制 年間休日113日) 年次有給休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 
求める人材 【歓迎】 サービス業(主にブライダル・旅行業)経験者歓迎 ※未経験者の応募も可能です。 【求める人物像】 会社の想いや価値観に共感できる人財 成長意欲とチャレンジ精神を持って主体的に行動できる人財 世の中の変化に柔軟に対応でき、最後までやり遂げる情熱と責任感を持っている人財 
【大阪 ブライダル】ドレスコーディネーター
大阪府 梅田・心斎橋

リゾート挙式のお客様の衣装を総合的にコーディネートして頂きます。

大手ブライダル会社

休日・休暇 週休2日(シフト制 年間休日113日) 年次有給休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 
求める人材 【歓迎】 サービス業(主にブライダル・アパレル)経験者歓迎 ※未経験者の応募も可能です。 【求める人物像】 会社の想いや価値観に共感できる人財 成長意欲とチャレンジ精神を持って主体的に行動できる人財 世の中の変化に柔軟に対応でき、最後までやり遂げる情熱と責任感を持っている人財 
【大阪 ホテル】フォトプランナー
大阪府大阪市淀川区

ウェディングフォトスタジオにて 結婚式の前撮撮影・フォトウェディングをご希望のお客様に案内、提案して頂きます。

大手ブライダル会社のグループ会社

休日・休暇 週休2日(シフト制 年間休日113日) 年次有給休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 
求める人材 【歓迎】 サービス業経験者歓迎 ※未経験者の応募も可能です。 【求める人物像】 会社の想いや価値観に共感できる人財 成長意欲とチャレンジ精神を持って主体的に行動できる人財 世の中の変化に柔軟に対応でき、最後までやり遂げる情熱と責任感を持っている人財 
【京都 ブライダル】ウエディングプランナー・ドレスコーディネーター
京都府京都市

リゾート挙式の企画・衣裳コーディネート等、婚礼のプロデュースを行って頂きます。

大手ブライダル会社

休日・休暇 週休2日(シフト制 年間休日113日) 年次有給休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 
求める人材 【歓迎】 サービス業(主にブライダル・旅行業)経験者歓迎 ※未経験者の応募も可能です。 「総合旅行取扱管理者資格」保持者歓迎 【求める人物像】 会社の想いや価値観に共感できる人財 成長意欲とチャレンジ精神を持って主体的に行動できる人財 世の中の変化に柔軟に対応でき、最後までやり遂げる情熱と責任感を持っている人財 
【京都 ブライダル】和婚ブライダルコーディネーター
京都府京都市

歴史のある京都の施設で行うウェディングのコーディネーターです。

大手ブライダル会社

休日・休暇 週休2日(シフト制 年間休日113日) 年次有給休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 
求める人材 【歓迎】 サービス業(主にブライダル・旅行業)経験者歓迎 ※未経験者の応募も可能です。 【求める人物像】 会社の想いや価値観に共感できる人財 成長意欲とチャレンジ精神を持って主体的に行動できる人財 世の中の変化に柔軟に対応でき、最後までやり遂げる情熱と責任感を持っている人財 
【京都 ブライダル】ドレスメンテナンススタッフ
京都府京都市

全国、全世界でご使用頂く衣裳管理、衣裳のアイロンがけ、出荷作業等を頂きます。 能力に応じてドレスのお直し等の裁縫業務の職務も担って頂きます。 ※ご希望を考慮させて頂きます。

大手ブライダル会社

休日・休暇 週休2日(シフト制 年間休日113日) 年次有給休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 
求める人材 【歓迎】 未経験者歓迎 裁縫・衣服メンテナンス業務経験者優遇 【求める人物像】 会社の想いや価値観に共感できる人財 成長意欲とチャレンジ精神を持って主体的に行動できる人財 世の中の変化に柔軟に対応でき、最後までやり遂げる情熱と責任感を持っている人財 
【転職支援サービス】ホテル・ブライダル業界(関西) 
面談会場はコチラ ↓↓↓ ▽大阪本社▽ 大阪市中央区内本町1-1-10 五苑第二ビル3F ※会場までお越しになれない方は  お電話での面談も可能でございます。

ホテル・ブライダル業界に特化した転職支援会社です。 本当に働きたい会社を一緒に探しましょう! ※登録料・紹介料等費用は一切かかりません。

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休日・休暇 週休2日など ※紹介先企業に準じます 
求める人材 現在離職中の方も、在職中でお忙しい方も、コンサルタントが丁寧に対応いたします。 ご希望の職種、給与、待遇面など、遠慮なく仰ってください。 貴方にぴったりの企業様を一緒に探しましょう! 
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【京都 ブライダル】国内ウェディングプランナー(スタッフ〜主任)
各エリア会場にて勤務 ・京都(鴨川)

◆大手ブライダル企業でウェディングプランナーのお仕事です◆

大手ブライダル企業

休日・休暇 年間休日数:110日(年末年始休暇含む) 年次有給休暇 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇 赴任休暇、等あり 
求める人材 ○高卒以上 ■スタッフ 【必須スキル:1、2どちらかの条件を満たす方】 1:ウェディングプロデューサー実務経験2年以上 (ゲストハウス以外の、専門式場、ホテル、プロデュース会社も可) 2:未経験の場合は、営業経験2年以上 該当営業例:高級商材の販売(着物/宝石/毛皮など)、留学カウンター、営業、旅行カウンター、ジム新規入会営業の経験者 ※ブランド品(バック・化粧品など)販売経験者の場合は社員経験のみ ■主任クラス 【必須スキル】 ・ウェディングプロデューサー実務経験5年以上、マネジメント経験ある方 (ゲストハウス以外の、専門式場・ホテル・プロデュース会社も可) 
【大阪 ブライダル】支配人
各エリア会場にて勤務 大阪(心斎橋、大阪港)

◆当社が運営する施設で支配人を募集◆

大手ブライダル企業

休日・休暇 年間休日数:110日(年末年始休暇含む) 年次有給休暇 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇 赴任休暇、等あり 
求める人材 ○高卒以上 【必須スキル】 ・ブライダル業界での店舗マネジメント経験 (ゲストハウス以外の、専門式場・ホテル・プロデュース会社も可) ・営業マネジメントという立場を認識し、実績をあげた経験がある方 (マネジメント経験のみ、婚礼サービス経験のみは実務経験と見なしません) ・フットワーク軽く、積極的に仕事に取り組み、成果を残した経験のある方 【募集年齢】 〜50歳 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【京都 ブライダル】支配人
各エリア会場にて勤務 ・京都(鴨川)

◆当社が運営する施設で支配人を募集◆

大手ブライダル企業

休日・休暇 年間休日数:110日(年末年始休暇含む) 年次有給休暇 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇 赴任休暇、等あり 
求める人材 ○高卒以上 【必須スキル】 ・ブライダル業界での店舗マネジメント経験 (ゲストハウス以外の、専門式場・ホテル・プロデュース会社も可) ・営業マネジメントという立場を認識し、実績をあげた経験がある方 (マネジメント経験のみ、婚礼サービス経験のみは実務経験と見なしません) ・フットワーク軽く、積極的に仕事に取り組み、成果を残した経験のある方 【募集年齢】 〜50歳 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【大阪 ブライダル】国内ウェディングプランナー(スタッフ〜主任)
各エリア会場にて勤務 大阪(心斎橋、大阪港)

◆大手ブライダル企業でウェディングプランナーのお仕事です◆

大手ブライダル企業

休日・休暇 年間休日数:110日(年末年始休暇含む) 年次有給休暇 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇 赴任休暇、等あり 
求める人材 ○高卒以上 ■スタッフ 【必須スキル:1、2どちらかの条件を満たす方】 1:ウェディングプロデューサー実務経験2年以上 (ゲストハウス以外の、専門式場、ホテル、プロデュース会社も可) 2:未経験の場合は、営業経験2年以上 該当営業例:高級商材の販売(着物/宝石/毛皮など)、留学カウンター、営業、旅行カウンター、ジム新規入会営業の経験者 ※ブランド品(バック・化粧品など)販売経験者の場合は社員経験のみ ■主任クラス 【必須スキル】 ・ウェディングプロデューサー実務経験5年以上、マネジメント経験ある方 (ゲストハウス以外の、専門式場・ホテル・プロデュース会社も可) 
【大阪 ブライダル】管理事務・営業事務
大阪(南港)

ゲストハウス(各支店内)で、本社と連携しながら ウエディングプロデューサーやアルバイトを裏方から支えるお仕事です。

大手ブライダル企業

休日・休暇 年間休日数:110日(年末年始休暇含む) 年次有給休暇 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇 赴任休暇、等あり 
求める人材 〇学歴不問 【歓迎スキル】 ・営業事務、受発注事務、管理事務いずれかの経験3年以上 ・ホテル・ブライダル経験者 ・ウェディングプランナー経験者 ※業界未経験者でも研修がありますのでご安心ください。 【募集年齢】 〜60歳 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【大阪 ブライダル】ブライダルスタイリスト(美容師)
大阪府大阪市都島区/大阪府大阪市北区

◆結婚式場内ブライダルサロンにてブライダルスタイリスト(美容師)を募集◆

美容業界大手企業

休日・休暇 週休2日制(年間休日100日) 有給休暇 連続休暇制度 育児・介護休業制度有り 
求める人材 美容師免許有取得者・美容師経験者 【募集年齢】 〜39歳 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ・向上心のある方 ・周りから愛されるキャラクター ・チームワークを重視できる方 ・和装支度に興味があり、意欲のある方 ※洋装だけではなく和装支度→打掛まであります。 
【奈良 ブライダル】ウェディングフォトグラファー
奈良県奈良市

◆ウェディングフォトグラファーを募集◆

ブライダル・ホテルなど多岐にわたる事業展開を行う企業

休日・休暇 公休8日/月 
求める人材 ・学歴不問 ・ブライダルフォトグラファー経験者歓迎 ・撮影スキル、photoshop、Lightroonなどの基本操作が出来る方 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方 【募集年齢】 〜35歳 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ◎明るく感情豊かなコミュニケーション力がある方 ◎熟考するよりスピードを重視できる方 ◎言われたことを的確にこなせる方 ◎協調性があり、チームで仕事をするのが得意な方 ◎高い専門性を有するスペシャリストとなれる方 
【大阪 ブライダル】ウェディングプランナー
大阪府大阪市北区

お客様に「予想を超える感動の仕掛け人」として一緒にプランを作成ください!

ブライダル・ホテルなど多岐にわたる事業展開を行う企業

休日・休暇 公休8日/月 夏季休暇(4日) 冬期休暇(6日) 慶弔休暇 有給休暇 産休産後休暇 
求める人材 ・学歴不問 ブライダル業界又はホテル業界での職務経験3年以上 又は、その他BtoCの営業・販売経験3年以上 【募集年齢】 〜35歳 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ・夢を明確に持っている ・発信力がある ・固定概念に囚われない ・ゼロから何かを生み出せる ・どんな事でも自分の事として捉えられる ・スピード感がある ・変化を好む ・あきらめない ・色んな事に興味がある ・他人のせいにしない 
【奈良 ブライダル】ウェディングプランナー
奈良県奈良市

新郎新婦様の結婚式に対する想いを引き出し、 お二人が思い描く以上に満足度の高い結婚式を一緒に作り上げましょう。

ブライダル・ホテルなど多岐にわたる事業展開を行う企業

休日・休暇 公休8日/月 
求める人材 ・学歴不問 ・ブライダル業界又はホテル業界での職務経験3年以上 又は、その他営業経験3年以上 【募集年齢】 〜35歳 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため  

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