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[紹]ホテル・ブライダル・飲食(食品)等のサービス職
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【大阪・京都・滋賀 鮮魚】鮮魚小売り業務 ※魚の取り扱い経験がなくても、入社後に本部研修を用意していますので安心ください。
大阪・京都・滋賀の各店舗 ※百貨店などに出店しています

老舗鮮魚店における店舗運営の一連の業務をお任せします。

京都にて八十余年にわたり鮮魚を扱ってきた老舗の魚店

休日・休暇 月8日 有給休暇:初年度10日※最高40日 
求める人材 ≪歓迎条件≫ ○飲食業などで調理経験のある方 ○量販店の鮮魚部門経験者 ○飲食業において鮮魚を扱った調理の経験者  
【大阪 ホテル】自社商品(食品)の企画開発・進行業務
大阪府大阪市北区

自社商品の企画・開発ならびにディレクションをお任せします。

大阪を代表する有名シティホテル

休日・休暇 年間休日104日+夏期特別休暇5日+冬期特別休暇4日 有給休暇 慶弔休暇 
求める人材 ・小売や商社で商品企画および商品開発(納品)などの業務経験者  ※食品商品の取り扱い経験ある方歓迎  ※OEM商品の取り扱い経験がある方歓迎 ※本職域は、単に商品を企画するだけでなく担当商品の製造ディレクションまで担当いただきます。 【求める人物像】 ホテルの商品企画、マーケットリサーチ、パッケージ企画、制作物の作成などの業務に積極的な意欲を持つ方 35歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【大阪 小売】ラグジュアリーウォッチの販売・接客
大阪府大阪市

世界に愛用者がいるラグジュアリーウォッチの正規品販売店にて、お客様への接客や販売を行っていただきます。

高級時計販売事業

休日・休暇 ◆月8〜9日休み(交替制) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 
求める人材 ・未経験歓迎 ・人と接することが好きな方 ・明るく笑顔でお客様に接することができる方 ※お人柄・意欲を重視した採用です ☆接客のご経験がある方は39歳以上の方も歓迎 【求める人物像】 ・思いやりを持って行動できる方 ・人を笑顔にするお手伝いをしたい方 ・チームワークを大切に出来る方 ・一流ブランドの接客スキルを身に付けたい方 ・店舗をつくりあげることを面白そうだと思う方 <年齢制限> 39歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【大阪 IT】配達拠点 店長(配送MGR)
大阪市東淀川区・大阪市中央区・東大阪市・堺市西区

現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中 国内最大の宅配注文サイトの配達拠点 店長(配送MGR)です。

デリバリー総合サイトの運営

休日・休暇 ・完全週休2日制 ・有給休暇(10日〜最大20日) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 
求める人材 ≪必須条件≫ ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験 ◎普通自動車運転免許 ◎常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ◎飲食店、小売りの接客経験 ≪歓迎条件≫ ○飲食店、小売の店長経験 ○営業経験 ○顧客に対しての営業力、調整力 【募集年齢】 35才以下 <年齢制限の理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合。 
【大阪市 製菓_小売】常設店 店長候補
大阪府

関西圏の商業施設に出店する常設店舗の運営全般を担当していただく店長候補を募集します。

休日・休暇 ・年間休日110日(祝日、日曜、GW、お盆、年末年始、その他会社カレンダーによる) ・年次有給休暇(入社時付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇(慶弔関連) ・有給休暇取得推奨制度(年3日) 
求める人材 【必須】 ・販売店や飲食店等の店長経験1年以上 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・協調性とスピード感を持って仕事に取り組める方 ・アイディアを活かした新しいサービスや提案をしたい方 ・店舗経営について学びたい方 <募集年齢> 39歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【近畿 小売】登録販売者
大阪 兵庫 京都 奈良 現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗

現在、薬局の販売を強化しています。 それに伴い全国的に登録販売者の採用を実施しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ・登録販売者資格保持者 優遇 ・登録販売者、ドラッグストア経験者優遇 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【大阪 小売】登録販売者
大阪府内の各店舗 ※現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗に配属

現在、薬局の販売を強化しています。 それに伴い全国的に登録販売者の採用を実施しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ・登録販売者資格保持者 優遇 ・登録販売者、ドラッグストア経験者優遇 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【兵庫 小売】登録販売者
兵庫県内の各店舗 ※現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗に配属

現在、薬局の販売を強化しています。 それに伴い全国的に登録販売者の採用を実施しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ・登録販売者資格保持者 優遇 ・登録販売者、ドラッグストア経験者優遇 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【京都 小売】登録販売者
京都府内の各店舗 ※現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗に配属

現在、薬局の販売を強化しています。 それに伴い全国的に登録販売者の採用を実施しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ・登録販売者資格保持者 優遇 ・登録販売者、ドラッグストア経験者優遇 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【奈良 小売】登録販売者
奈良県内の各店舗 ※現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗に配属

現在、薬局の販売を強化しています。 それに伴い全国的に登録販売者の採用を実施しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ・登録販売者資格保持者 優遇 ・登録販売者、ドラッグストア経験者優遇 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【大阪 小売】店長・マーチャンダイザー(売場責任者)候補
大阪府内の各店舗 ※現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗に配属

総合ディスカウントストア及び総合スーパーを展開する企業で、 事業拡大にともない、接客販売の経験やMDなどの知識をお持ちの方の採用を強化しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ≪必須条件≫ 小売業での店長(売場責任者)のご経験がある方 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【近畿 小売】店長・マーチャンダイザー(売場責任者)候補
大阪 兵庫 京都 滋賀 奈良 和歌山 現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗

総合ディスカウントストア及び総合スーパーを展開する企業で、 事業拡大にともない、接客販売の経験やMDなどの知識をお持ちの方の採用を強化しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ≪必須条件≫ 小売業での店長(売場責任者)のご経験がある方 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【兵庫 小売】店長・マーチャンダイザー(売場責任者)候補
兵庫県内の各店舗 ※現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗に配属

総合ディスカウントストア及び総合スーパーを展開する企業で、 事業拡大にともない、接客販売の経験やMDなどの知識をお持ちの方の採用を強化しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ≪必須条件≫ 小売業での店長(売場責任者)のご経験がある方 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【京都 小売】店長・マーチャンダイザー(売場責任者)候補
京都府内の各店舗 ※現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗に配属

総合ディスカウントストア及び総合スーパーを展開する企業で、 事業拡大にともない、接客販売の経験やMDなどの知識をお持ちの方の採用を強化しております。

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休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ≪必須条件≫ 小売業での店長(売場責任者)のご経験がある方 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【滋賀 小売】店長・マーチャンダイザー(売場責任者)候補
滋賀県内の各店舗 ※現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗に配属

総合ディスカウントストア及び総合スーパーを展開する企業で、 事業拡大にともない、接客販売の経験やMDなどの知識をお持ちの方の採用を強化しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ≪必須条件≫ 小売業での店長(売場責任者)のご経験がある方 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【奈良 小売】店長・マーチャンダイザー(売場責任者)候補
奈良県内の各店舗 ※現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗に配属

総合ディスカウントストア及び総合スーパーを展開する企業で、 事業拡大にともない、接客販売の経験やMDなどの知識をお持ちの方の採用を強化しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ≪必須条件≫ 小売業での店長(売場責任者)のご経験がある方 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【近畿 小売】生鮮スタッフ(青果・精肉・惣菜)
大阪府 兵庫県 京都府 滋賀県 奈良県 和歌山県 現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗

総合ディスカウントストア及び総合スーパーを展開する企業で、 生鮮事業拡大にともない、経験や知識をお持ちの方の採用を強化しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ≪必須条件≫ 未経験歓迎!生鮮に則した経験のある方 例)寿司屋経験、弁当・給食調理経験等 ≪歓迎条件≫ 生鮮(惣菜、精肉、鮮魚、青果)での販売実務経験がある方 ≪活かせる能力・経験≫ ◎自分で考え、行動できる枠にはまらず、積極的、自主的な方 ◎客層に合った商品・価格設定にすることで売上アップにつなげた経験をお持ちの方 ◎マニュアルに沿って仕事を進めるのではなく、 個人が大きな裁量権を持って仕事に取り組む環境を探しているという意欲的な方 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【大阪 小売】生鮮スタッフ(青果・精肉・惣菜)
大阪府内の各店舗 ※現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗に配属

総合ディスカウントストア及び総合スーパーを展開する企業で、 生鮮事業拡大にともない、経験や知識をお持ちの方の採用を強化しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ≪必須条件≫ 未経験歓迎!生鮮に則した経験のある方 例)寿司屋経験、弁当・給食調理経験等 ≪歓迎条件≫ 生鮮(惣菜、精肉、鮮魚、青果)での販売実務経験がある方 ≪活かせる能力・経験≫ ◎自分で考え、行動できる枠にはまらず、積極的、自主的な方 ◎客層に合った商品・価格設定にすることで売上アップにつなげた経験をお持ちの方 ◎マニュアルに沿って仕事を進めるのではなく、 個人が大きな裁量権を持って仕事に取り組む環境を探しているという意欲的な方 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【兵庫 小売】生鮮スタッフ(青果・精肉・惣菜)
兵庫県内の各店舗 ※現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗に配属

総合ディスカウントストア及び総合スーパーを展開する企業で、 生鮮事業拡大にともない、経験や知識をお持ちの方の採用を強化しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ≪必須条件≫ 未経験歓迎!生鮮に則した経験のある方 例)寿司屋経験、弁当・給食調理経験等 ≪歓迎条件≫ 生鮮(惣菜、精肉、鮮魚、青果)での販売実務経験がある方 ≪活かせる能力・経験≫ ◎自分で考え、行動できる枠にはまらず、積極的、自主的な方 ◎客層に合った商品・価格設定にすることで売上アップにつなげた経験をお持ちの方 ◎マニュアルに沿って仕事を進めるのではなく、 個人が大きな裁量権を持って仕事に取り組む環境を探しているという意欲的な方 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 

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