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【朝がゆっくりでシフトも組みやすい!】人材紹介会社での事務アシスタント
大阪市中央区内本町1-1-10 五苑第2ビル3F

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ヒューマンアラウンド株式会社 大阪本社

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休日・休暇 週休2日など ※紹介先企業に準じます 
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【近畿 小売】登録販売者
大阪 兵庫 京都 奈良 現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗

現在、薬局の販売を強化しています。 それに伴い全国的に登録販売者の採用を実施しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ・登録販売者資格保持者 優遇 ・登録販売者、ドラッグストア経験者優遇 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【大阪 小売】登録販売者
大阪府内の各店舗 ※現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗に配属

現在、薬局の販売を強化しています。 それに伴い全国的に登録販売者の採用を実施しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ・登録販売者資格保持者 優遇 ・登録販売者、ドラッグストア経験者優遇 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【兵庫 小売】登録販売者
兵庫県内の各店舗 ※現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗に配属

現在、薬局の販売を強化しています。 それに伴い全国的に登録販売者の採用を実施しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ・登録販売者資格保持者 優遇 ・登録販売者、ドラッグストア経験者優遇 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【京都 小売】登録販売者
京都府内の各店舗 ※現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗に配属

現在、薬局の販売を強化しています。 それに伴い全国的に登録販売者の採用を実施しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ・登録販売者資格保持者 優遇 ・登録販売者、ドラッグストア経験者優遇 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【奈良 小売】登録販売者
奈良県内の各店舗 ※現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗に配属

現在、薬局の販売を強化しています。 それに伴い全国的に登録販売者の採用を実施しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ・登録販売者資格保持者 優遇 ・登録販売者、ドラッグストア経験者優遇 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【大阪 小売】店長・マーチャンダイザー(売場責任者)候補
大阪府内の各店舗 ※現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗に配属

総合ディスカウントストア及び総合スーパーを展開する企業で、 事業拡大にともない、接客販売の経験やMDなどの知識をお持ちの方の採用を強化しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ≪必須条件≫ 小売業での店長(売場責任者)のご経験がある方 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【近畿 小売】店長・マーチャンダイザー(売場責任者)候補
大阪 兵庫 京都 滋賀 奈良 和歌山 現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗

総合ディスカウントストア及び総合スーパーを展開する企業で、 事業拡大にともない、接客販売の経験やMDなどの知識をお持ちの方の採用を強化しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ≪必須条件≫ 小売業での店長(売場責任者)のご経験がある方 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【兵庫 小売】店長・マーチャンダイザー(売場責任者)候補
兵庫県内の各店舗 ※現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗に配属

総合ディスカウントストア及び総合スーパーを展開する企業で、 事業拡大にともない、接客販売の経験やMDなどの知識をお持ちの方の採用を強化しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ≪必須条件≫ 小売業での店長(売場責任者)のご経験がある方 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【京都 小売】店長・マーチャンダイザー(売場責任者)候補
京都府内の各店舗 ※現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗に配属

総合ディスカウントストア及び総合スーパーを展開する企業で、 事業拡大にともない、接客販売の経験やMDなどの知識をお持ちの方の採用を強化しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ≪必須条件≫ 小売業での店長(売場責任者)のご経験がある方 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【滋賀 小売】店長・マーチャンダイザー(売場責任者)候補
滋賀県内の各店舗 ※現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗に配属

総合ディスカウントストア及び総合スーパーを展開する企業で、 事業拡大にともない、接客販売の経験やMDなどの知識をお持ちの方の採用を強化しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ≪必須条件≫ 小売業での店長(売場責任者)のご経験がある方 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【奈良 小売】店長・マーチャンダイザー(売場責任者)候補
奈良県内の各店舗 ※現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗に配属

総合ディスカウントストア及び総合スーパーを展開する企業で、 事業拡大にともない、接客販売の経験やMDなどの知識をお持ちの方の採用を強化しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ≪必須条件≫ 小売業での店長(売場責任者)のご経験がある方 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【近畿 小売】生鮮スタッフ(青果・精肉・惣菜)
大阪府 兵庫県 京都府 滋賀県 奈良県 和歌山県 現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗

総合ディスカウントストア及び総合スーパーを展開する企業で、 生鮮事業拡大にともない、経験や知識をお持ちの方の採用を強化しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ≪必須条件≫ 未経験歓迎!生鮮に則した経験のある方 例)寿司屋経験、弁当・給食調理経験等 ≪歓迎条件≫ 生鮮(惣菜、精肉、鮮魚、青果)での販売実務経験がある方 ≪活かせる能力・経験≫ ◎自分で考え、行動できる枠にはまらず、積極的、自主的な方 ◎客層に合った商品・価格設定にすることで売上アップにつなげた経験をお持ちの方 ◎マニュアルに沿って仕事を進めるのではなく、 個人が大きな裁量権を持って仕事に取り組む環境を探しているという意欲的な方 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【大阪 小売】生鮮スタッフ(青果・精肉・惣菜)
大阪府内の各店舗 ※現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗に配属

総合ディスカウントストア及び総合スーパーを展開する企業で、 生鮮事業拡大にともない、経験や知識をお持ちの方の採用を強化しております。

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休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ≪必須条件≫ 未経験歓迎!生鮮に則した経験のある方 例)寿司屋経験、弁当・給食調理経験等 ≪歓迎条件≫ 生鮮(惣菜、精肉、鮮魚、青果)での販売実務経験がある方 ≪活かせる能力・経験≫ ◎自分で考え、行動できる枠にはまらず、積極的、自主的な方 ◎客層に合った商品・価格設定にすることで売上アップにつなげた経験をお持ちの方 ◎マニュアルに沿って仕事を進めるのではなく、 個人が大きな裁量権を持って仕事に取り組む環境を探しているという意欲的な方 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【兵庫 小売】生鮮スタッフ(青果・精肉・惣菜)
兵庫県内の各店舗 ※現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗に配属

総合ディスカウントストア及び総合スーパーを展開する企業で、 生鮮事業拡大にともない、経験や知識をお持ちの方の採用を強化しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ≪必須条件≫ 未経験歓迎!生鮮に則した経験のある方 例)寿司屋経験、弁当・給食調理経験等 ≪歓迎条件≫ 生鮮(惣菜、精肉、鮮魚、青果)での販売実務経験がある方 ≪活かせる能力・経験≫ ◎自分で考え、行動できる枠にはまらず、積極的、自主的な方 ◎客層に合った商品・価格設定にすることで売上アップにつなげた経験をお持ちの方 ◎マニュアルに沿って仕事を進めるのではなく、 個人が大きな裁量権を持って仕事に取り組む環境を探しているという意欲的な方 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【京都 小売】生鮮スタッフ(青果・精肉・惣菜)
京都府内の各店舗 ※現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗に配属

総合ディスカウントストア及び総合スーパーを展開する企業で、 生鮮事業拡大にともない、経験や知識をお持ちの方の採用を強化しております。

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休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ≪必須条件≫ 未経験歓迎!生鮮に則した経験のある方 例)寿司屋経験、弁当・給食調理経験等 ≪歓迎条件≫ 生鮮(惣菜、精肉、鮮魚、青果)での販売実務経験がある方 ≪活かせる能力・経験≫ ◎自分で考え、行動できる枠にはまらず、積極的、自主的な方 ◎客層に合った商品・価格設定にすることで売上アップにつなげた経験をお持ちの方 ◎マニュアルに沿って仕事を進めるのではなく、 個人が大きな裁量権を持って仕事に取り組む環境を探しているという意欲的な方 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【滋賀 小売】生鮮スタッフ(青果・精肉・惣菜)
滋賀県内の各店舗 ※現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗に配属

総合ディスカウントストア及び総合スーパーを展開する企業で、 生鮮事業拡大にともない、経験や知識をお持ちの方の採用を強化しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ≪必須条件≫ 未経験歓迎!生鮮に則した経験のある方 例)寿司屋経験、弁当・給食調理経験等 ≪歓迎条件≫ 生鮮(惣菜、精肉、鮮魚、青果)での販売実務経験がある方 ≪活かせる能力・経験≫ ◎自分で考え、行動できる枠にはまらず、積極的、自主的な方 ◎客層に合った商品・価格設定にすることで売上アップにつなげた経験をお持ちの方 ◎マニュアルに沿って仕事を進めるのではなく、 個人が大きな裁量権を持って仕事に取り組む環境を探しているという意欲的な方 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【奈良 小売】生鮮スタッフ(青果・精肉・惣菜)
奈良県内の各店舗 ※現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗に配属

総合ディスカウントストア及び総合スーパーを展開する企業で、 生鮮事業拡大にともない、経験や知識をお持ちの方の採用を強化しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ≪必須条件≫ 未経験歓迎!生鮮に則した経験のある方 例)寿司屋経験、弁当・給食調理経験等 ≪歓迎条件≫ 生鮮(惣菜、精肉、鮮魚、青果)での販売実務経験がある方 ≪活かせる能力・経験≫ ◎自分で考え、行動できる枠にはまらず、積極的、自主的な方 ◎客層に合った商品・価格設定にすることで売上アップにつなげた経験をお持ちの方 ◎マニュアルに沿って仕事を進めるのではなく、 個人が大きな裁量権を持って仕事に取り組む環境を探しているという意欲的な方 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 
【和歌山 小売】生鮮スタッフ(青果・精肉・惣菜)
和歌山県内の各店舗 ※現住所から通勤可能(1時間30分程度)な店舗に配属

総合ディスカウントストア及び総合スーパーを展開する企業で、 生鮮事業拡大にともない、経験や知識をお持ちの方の採用を強化しております。

大手総合小売企業

休日・休暇 月9日 年次有給休暇(半休制度有) 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 
求める人材 ≪必須条件≫ 未経験歓迎!生鮮に則した経験のある方 例)寿司屋経験、弁当・給食調理経験等 ≪歓迎条件≫ 生鮮(惣菜、精肉、鮮魚、青果)での販売実務経験がある方 ≪活かせる能力・経験≫ ◎自分で考え、行動できる枠にはまらず、積極的、自主的な方 ◎客層に合った商品・価格設定にすることで売上アップにつなげた経験をお持ちの方 ◎マニュアルに沿って仕事を進めるのではなく、 個人が大きな裁量権を持って仕事に取り組む環境を探しているという意欲的な方 【募集年齢】 40歳以下 <制限理由> 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 

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